Bonnfinanz setzt auf die Stärke einer verantwortungsvollen Mitarbeiterführung und einer zielorientierten Erfolgssteuerung. Als Führungskraft fördern und fordern Sie daher Ihr Team und koordinieren den gemeinsamen Erfolg in einem offenen Wettbewerb der guten Ideen. Denn Motivation, Team-Geist und Spaß an der Arbeit sind der Garant für Erfolg.

Die Führungskarriere orientiert sich bei Bonnfinanz einzig an objektiv messbaren Kriterien. Die Leistung, die Sie als Führungskraft mit Ihrem Team erbringen, entscheidet maßgeblich über Ihren Weg in unserem Unternehmen. Wir setzen damit auf die eigenverantwortliche Karriereplanung und ermöglichen den beruflichen Aufstieg, unabhängig von Altersstufen und den Einstufungen von Vorgesetzten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen den Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge mit unserem einzigartigen Bonnfinanz-Beteiligungs-Plan.

Zur effektiven Führung setzt Bonnfinanz auf moderne EDV-Systeme. Diese unterstützen ein effizientes und erfolgsorientiertes Arbeiten im Team. 

Bonnfinanz unterstützt seine Führungskräfte und den Führungsnachwuchs mit umfassenden und praxisbezogenen Weiterbildungsangeboten. Diese reichen von der Vermittlung rechtlicher Grundlagen und dem Einsatz von Controlling- und Führungsinstrumenten, bis hin zu Moderations- und Gesprächstechniken.

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Bonnfinanz eröffnet Nachwuchs-Führungskräften in vielen Regionen ansprechende Möglichkeiten in der Nachfolge von Senior-Führungskräften durch altersbedingtes Ausscheiden.

Im Hintergrund steht Ihnen immer die Zentrale der Bonnfinanz unterstützend zur Seite, etwa bei Fragen rund um die Mitarbeiterführung und Gebietsentwicklung. Außerdem gehört die Unterstützung bei der Organisation von Online-Konferenzen zum Erfahrungs- und Wissensaustausch und von regionalen Fachtagungen ebenso dazu wie die  individuelle Begleitung von Fachmessen vor Ort oder die individuelle Unterstützung im werblichen Bereich.